Termos de Serviço

Por favor, revise nossos termos de serviço. Esta página descreve as regras e diretrizes para usar nosso serviço.

Última atualização: June 20, 2025

Bem-vindo ao CareerTrackr ("nós", "nosso" ou "nos"). Por favor, leia estes Termos de Serviço ("Termos") cuidadosamente antes de usar nossa plataforma de gerenciamento de busca de emprego (o "Serviço").

Ao acessar ou usar o Serviço, você concorda em estar vinculado a estes Termos. Se você discordar de qualquer parte dos Termos, não poderá acessar o Serviço.

1. Registro de Conta

1.1 Criação de Conta

Para usar nosso Serviço, você deve se registrar para uma conta. Você concorda em fornecer informações precisas, atuais e completas durante o registro e atualizar essas informações para mantê-las precisas, atuais e completas.

1.2 Segurança da Conta

Você é responsável por proteger sua senha e por quaisquer atividades ou ações em sua conta. Você concorda em nos notificar imediatamente sobre qualquer uso não autorizado de sua conta.

1.3 Requisitos de Idade

Você deve ter pelo menos 18 anos para usar nosso Serviço. Ao usar nosso Serviço, você declara e garante que tem pelo menos 18 anos.

2. Uso do Serviço

2.1 Licença de Uso

Sujeito a estes Termos, concedemos a você uma licença limitada, não exclusiva e intransferível para acessar e usar o Serviço para suas atividades pessoais de busca de emprego.

2.2 Uso Aceitável

Você concorda em usar o Serviço apenas para fins legais e de acordo com estes Termos. Você concorda em não usar o Serviço:

  • De qualquer forma que viole qualquer lei ou regulamento aplicável
  • Para transmitir qualquer material que seja difamatório, ofensivo ou de outra forma censurável
  • Para se passar por qualquer pessoa ou entidade
  • Para interferir ou interromper o Serviço ou servidores ou redes conectados ao Serviço
  • Para tentar obter acesso não autorizado a qualquer parte do Serviço
  • Para coletar ou colher informações do Serviço
  • Para usar o Serviço para qualquer finalidade comercial sem nosso consentimento prévio por escrito

3. Conteúdo do Usuário

3.1 Seu Conteúdo

Você retém todos os direitos sobre o conteúdo que envia ao Serviço, incluindo currículos, cartas de apresentação e outros documentos ("Conteúdo do Usuário"). Você é responsável pelo seu Conteúdo do Usuário e pelas consequências de publicá-lo.

3.2 Licença para Nós

Ao enviar Conteúdo do Usuário ao Serviço, você nos concede uma licença mundial, não exclusiva e livre de royalties para usar, reproduzir, modificar e exibir esse conteúdo apenas com o objetivo de fornecer o Serviço a você.

3.3 Conteúdo Gerado por IA

Quando você usa nossos recursos alimentados por IA para personalizar documentos, o conteúdo resultante é considerado seu Conteúdo do Usuário. No entanto, você reconhece que o conteúdo gerado por IA pode não ser exclusivo para você.

4. Propriedade Intelectual

4.1 Nossa Propriedade

O Serviço e seu conteúdo original (excluindo o Conteúdo do Usuário), recursos e funcionalidade são e permanecerão propriedade exclusiva do CareerTrackr e seus licenciadores. O Serviço é protegido por direitos autorais, marcas registradas e outras leis.

4.2 Feedback

Qualquer feedback, sugestão ou ideia que você fornecer sobre o Serviço pode ser usado por nós sem qualquer obrigação para com você.

5. Privacidade

Seu uso do Serviço também é regido por nossa Política de Privacidade. Por favor, revise nossa Política de Privacidade, que também rege sua visita ao nosso Serviço.

6. Rescisão

6.1 Por Você

Você pode encerrar sua conta a qualquer momento através das configurações da sua conta ou entrando em contato conosco.

6.2 Por Nós

Podemos encerrar ou suspender sua conta imediatamente, sem aviso prévio ou responsabilidade, por qualquer motivo, inclusive se você violar estes Termos.

6.3 Efeito da Rescisão

Após a rescisão, seu direito de usar o Serviço cessará imediatamente. Podemos excluir sua conta e Conteúdo do Usuário de acordo com nossa Política de Privacidade.

7. Isenções de Responsabilidade

7.1 Serviço "Como Está"

O Serviço é fornecido "COMO ESTÁ" e "CONFORME DISPONÍVEL". Não fazemos garantias, expressas ou implícitas, e por meio deste isentamos e negamos todas as outras garantias incluindo, sem limitação, garantias implícitas ou condições de comercialização, adequação a uma finalidade específica ou não violação de propriedade intelectual.

7.2 Sem Garantia de Resultados

Não garantimos que o uso de nosso Serviço resultará em ofertas de emprego, entrevistas ou qualquer resultado específico em sua busca de emprego.

8. Limitação de Responsabilidade

Em nenhum caso o CareerTrackr, seus diretores, funcionários, parceiros, agentes, fornecedores ou afiliados serão responsáveis por quaisquer danos indiretos, incidentais, especiais, consequenciais ou punitivos, incluindo sem limitação, perda de lucros, dados, uso, goodwill ou outras perdas intangíveis, resultantes do seu uso do Serviço.

9. Indenização

Você concorda em defender, indenizar e isentar o CareerTrackr e seus licenciantes e licenciadores, e seus funcionários, contratados, agentes, diretores e diretores, de e contra todas e quaisquer reivindicações, danos, obrigações, perdas, responsabilidades, custos ou dívidas e despesas (incluindo, mas não limitado a honorários advocatícios).

10. Lei Aplicável

Estes Termos serão regidos e interpretados de acordo com as leis dos Estados Unidos e do Estado de Wyoming, sem considerar suas disposições sobre conflitos de leis. Você concorda em se submeter à jurisdição pessoal dos tribunais localizados em Wyoming.

11. Alterações aos Termos

Reservamo-nos o direito de modificar ou substituir estes Termos a qualquer momento. Se uma revisão for material, forneceremos aviso antes que os novos termos entrem em vigor. Seu uso continuado do Serviço após essas alterações constitui sua aceitação dos novos Termos.

12. Informações de Contato

Se você tiver alguma dúvida sobre estes Termos, entre em contato conosco em:

  • E-mail: legal@careertrackr.com
  • Através do formulário de contato nas configurações da sua conta

Ao usar o CareerTrackr, você reconhece que leu estes Termos de Serviço, os compreende e concorda em estar vinculado a eles.